erhardt GaLaBau führt
mit wegweisendem Nachhaltigkeitsbericht
Mit Stolz verkünden wir die
Veröffentlichung unseres ersten Nachhaltigkeitsberichts nach dem
Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).
Als Vorreiter in der Garten-
und Landschaftsbaubranche erkennen wir die Bedeutung nachhaltiger
Praktiken nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die Gesellschaft
und die Wirtschaft.
Unser Bericht ist ein freiwilliges Bekenntnis zu
Transparenz und Glaubwürdigkeit,
mit dem wir die Vielfalt unserer
Nachhaltigkeitsleistungen darlegen.
Unser Weg nach vorn
Die
Veröffentlichung unseres Nachhaltigkeitsberichts ist ein wichtiger
Schritt, doch unsere Reise fängt gerade erst an.
Wir haben uns
ambitionierte Ziele für die kommenden Jahre gesetzt, um unsere
Nachhaltigkeitsstrategie weiter zu stärken.
Dies erfordert eine
kontinuierliche Sammlung und Analyse von Daten, die Definition
weiterführender Vorhaben und die Entwicklung. Begleitet wird dieser Prozess von Oliver Meyer von der Unternehmensberatung Kullmann und Meinen.
Den Status quo und die Zukunftsziele können Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht nachlesen:
Über den grünen Daumen hinaus:
Unser umfassendes
Nachhaltigkeitsengagement
Unsere DNK-Erklärung für das Jahr 2023 umfasst weit mehr als nur
Umweltschutz und Ressourcenschonung. Sie bezieht sich auf essentielle
Bereiche wie Arbeitnehmerrechte, Diversität, Chancengleichheit und Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft.
Indem wir diesen umfassenden Ansatz verfolgen, setzen wir nicht nur ein
Zeichen für die Branche, sondern tragen auch aktiv zu einer
lebenswerten Zukunft bei.
Wir leben das WIR-Gefühl:
Wir legen Wert darauf, dass sich jede*r in unserem familienfreundlichen Betrieb schnell integriert und wohlfühlt, egal welcher Nationalität, Hautfarbe oder welchen Geschlechts. Sei, wer du bist. Wir sind EIN Team.
Ziele für eine nachhaltigere Zukunft
Bei erhardt GaLaBau setzen wir uns ambitionierte Ziele,
um unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern.
Hier ein Einblick in unsere Pläne:
Boden & Pflanze
Zukünftig norm- und fachgerecht mit Böden und Pflanzen umgehen.
Ziel: Schutz der Bodengesundheit und Förderung der Biodiversität durch nachhaltige Bewirtschaftungspraktiken.
Baustellen-Organisation
Betonung von Arbeits-Qualität und Ordnung vs. quantitativer Leistung.
Ziel: Steigerung der Effizienz und Minimierung von Abfall, was zu einer Reduzierung der Umweltbelastung führt.
Verhaltenskodex
Formulierung eines schriftlichen Verhaltenskodex.
Ziel: Etablierung klarer Richtlinien für ethisches Verhalten und Nachhaltigkeitspraktiken im Unternehmen.
Flexible
Arbeitszeiten
Prüfung anderer flexibler Arbeitszeitmodelle.
Ziel: Verbesserung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter, was indirekt die betriebliche Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit steigert.
Mitarbeiter-mobilität
Entwicklung neuer Mobilitätsmodelle für Mitarbeitende.
Ziel: Verringerung der CO2-Emissionen durch optimierte Arbeitswege und Förderung umweltfreundlicher Transportmittel.
(Digitale) Routenplanung
Optimierung der Routenplanung für LKW-Fahrer und interne Lieferanten.
Ziel: Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion durch Minimierung unnötiger Fahrten.
Baustellen-Container
Minimierung des täglichen Werkzeugtransports über die Straße.
Ziel: Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs und der Emissionen durch verringerte Fahrzeug- und Arbeitsmittelbewegungen.
Schulkontakte
Intensivierung der Kontakte zu regionalen Schulen für bessere Nachwuchswerbung.
Ziel: Sicherung zukünftiger Talente für das Unternehmen.ür das Jahr 2023 ist hier einsehbar.
Über den DNK
Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) ist ein
zentraler Transparenzstandard für die Berichterstattung von
Nachhaltigkeitsleistungen.
Entwickelt vom Rat für nachhaltige
Entwicklung, bietet er einen einheitlichen Rahmen für Unternehmen, ihre
Nachhaltigkeits-Strategien darzulegen und vergleichbar zu machen.
Mit
unserer DNK-Erklärung reihen wir uns in eine Gruppe von über 1.000
Unternehmen ein, die sich zu nachhaltigem Wirtschaften bekennen.
Unser Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2023 ist hier einsehbar:
